تنظيمات التوظيف

#هام من الأسئلة المرتبطة بإعلان قواعد الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة!! هل سيتم تطبيق القواعد على موظفي الخدمة المدنية أو الخدمة العسكرية؟ الإجابة: لا تنطبق هذه...

🇸🇦 عبدالحميد العمري

@AbAmri

1️⃣ التقاعد هو مساهمة الموظف من عرق جبينه في ضمان مستقبله و اسرته بعد عمر يفنيه في خدمة وظيفته فالتقاعد اذا ينقسم لقسمين أساسيين 1-ضمان الحصول على افضل خدمة من الموظف على رأس عمله...

🇴🇲 خــالد بن سيف

@Kh_Almeqbali

في ألمانيا الموضوع دة مش سهل وعشان كدة الشركات الأمريكية بتفكر كتير قبل ما تفتح هنا ١- إنت لازم تبلغ مكتب العمل إنك هتعمل كدة ٢- مينفعش تبقي بتعين نفس الوظيفة حتي لو تيم تاني خالص...

Mostafa Nageeb

@MostafaNageeb

🔺تنويه : تم تعديل لائحة التسجيل والاشتراكات في #التأمينات_الاجتماعية بشأن آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستبعاد المشتركين لتصبح بنهاية شهر الاستبعاد. —— 🔹مثال 1 : مشترك ترك العمل بتا...

إتمام للخدمات

@etmaam2

دليل مواد نظام العمل واللائحة التنفيذية المختصر(أهم المواد) سيتم تضمين هذا الثريد أهم المواد في النظام او اللائحة مقسمة حسب الموضوع، والتي على العامل الاطلاع عليها عند الحاجة أو ق...

نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه

@mohammedalataih

فيما يخص #الموظفين في نظام #التخصيص من تجاوزت خدمته 25 سنه تنهى خدمته من الوظيفه ويخير بين إحالته للتقاعد وصرف أربع رواتب له مكافأة نهاية خدمة وصرف مرتب تقاعدي بالإضافه إلى عقد عمل...

الأنظمة واللوائح

@Regulationslaw

الى مغتربي السعودية 🇸🇦 مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل .. ١- مادة ٢٢ تعديل جوهري ان التعيين سوف يصبح بحسب المؤهلات والمهارات وليس حسب الجنسية ٢-...

Abdallahموسى

@AbdallahNantes

*مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل* *١- مادة ٢٢ تعديل جوهري* ان التعيين سوف يصبح بحسب *المؤهلات والمهارات* وليس حسب *الجنسية* ٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري...

مجلة الموارد البشرية / ثقافة عامة

@hr1037422

هام وعاجل : . تعديلات باللائحة التنفيذية بنظام العمل والتي تتعلق بعقد العامل الوافد مع صاحب العمل وتعتبر تعديلات عظيمة جدا وتحت التغريدات سأقوم بشرح التعديلات حتى تعم الفائدة للجمي...

المحامي نواف النباتي

@NOON588

لاااااااااااااااا 😫😫 مساكين الباحثين عن عمل خاصة الجامعيين، كييف كذاك خلنا نسوي شرح بسيط للموضوع https://t.co/5WMIpWWjFk

Ammar Al Naaimi

@naimihero

المذكرة التفسيرية للمادة (٤١) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل حددت ان لصاحب العمل تخفيض اجر العمل الى نسبة ٤٠٪ من الاجر الفعلي دون موافقة العامل وذلك لمدة سته اشهر من بداية الإجر...

سلطان بن عساف السحمه

@AlsahmahSultan

انتظرونا في التغريدات القادمة معرفة حقوق الموظف النظامية والعقدية التي تلزم الشركات منحها للموظفين بقوة النظام وعقد العمل والائحة الداخلية للشركة والقرارات الوزارية كثير من الشرك...

نظام العمل السعودي

@abcd13200